Yabancýlar resti çekti, BES’te hesap þaþtý

[ 24 Eylül 2012 - Pazartesi ]
Yabancýlar resti çekti, BES’te hesap þaþtý

Bireysel emeklilikte yönetim kesintisi ve fon iþletim giderindeki deðiþiklikler Babacan’ýn talimatýyla yeniden hesaplanýyor. Yabancý þirketlerin, “Gelirimiz düþerse Türkiye’den çýkarýz” restinin etkili olduðu öðrenildi Bireysel emeklilik sisteminde (BES) yönetim gider kesintisi ve fon iþletim oranlarýnda yapýlmasý düþünülen deðiþiklikler, yabancý þirketlerin Baþbakan Yardýmcýsý Ali Babacan’a ‘Türkiye’den çýkarýz’ demesiyle yeniden þekilleniyor. Miliet'in haberine göre, Babacan’ý ziyaret eden bireysel emeklilik þirket yöneticileri, kesintilerle ilgili taleplerini iletti. Babacan’a, katký payýnýn yüzde 8’i olarak uygulanan yönetim gider kesintisinin yüzde 2’ye, yüzde 3.65 olarak uygulanan fon iþletim giderinin de kademeli olarak yüzde 1.8’e kadar çekilmesinin þirketlerin zararlarýný artýracaðý anlatýldý. ‘Zararlar artar’ Öðrenilen bilgilere göre, þirket yöneticileri Babacan’a, “Bu oranlar makul seviyelere çekilmezse þirketlerin zararlarý artar, daðýtým kanallarý çalýþamaz duruma gelir” dedi. Yeniden hesaplanýyor Öte yandan yabancý þirketlerin, “Türkiye’deki varlýklarýmýzý baþka ülkelere kaydýrabiliriz bu durumda” gibi söylemleri sonrasýnda Bakan Babacan, yabancýlarý ürkütmemek adýna, kesintilerle ilgili olarak Hazine’ye taslak metnini yeniden þekillendirilmesi talimatýný verdi. Hazine þimdi kesintilerle ilgili olarak yeniden çalýþýyor. Cari açýðýn azaltýlmasý için Türkiye’deki tasarruf oranlarýnýn artýrýlmasý gerektiðinden yola çýkan hükümet, bireysel emeklilik kanununda köklü deðiþiklikler yaparak, sistemi daha cazip hale getirmeyi amaçlýyor. 2011 SONU GETÝRÝLER Yatýrým aracý - Getiri (%) Cumhuriyet altýný 36 Dolar 22 Euro 18 Vadeli mevduat 7.9 Emeklilik fonlarý -0.1 ÝMKB -22 AMAÇ GETÝRÝLERÝ ARTIRMAK Fon getirilerinin artýrýlmasý amacýyla þirketlerin kesinti oranlarýný müþteri lehine daha düþük seviyelere çekilmesi planlanýyordu. Ancak, bu deðiþiklikler emeklilik þirketlerinin gelirlerini azaltacaktý. Emeklilik þirketlerinin en büyük gelir kaynaðýný yönetim kesintisi, fon iþletim gideri ve giriþ aidatý oluþturuyor. Yeni kurulan bir þirketin kâra geçiþi 6-7 yýl olarak hesaplanýyor. Sistemin baþladýðý 2003 ve 2004 yýlýnda kurulan þirketler yeni yeni kâra geçti. Ancak, daha sonra kurulan þirketler var. Þu anda sektördeki fon büyüklüðü 18.5 milyar TL’yi, üye sayýsý ise 2.9 milyonu aþtý. OECD ülkelerinde bireysel emeklilik fonlarýnýn GSMH’ya oraný yüzde 65’lerde, Türkiye’de ise yüzde 2.5 seviyesinde. Büyüme potansiyeli nedeniyle sektör, özellikle yabancýlarýn iþtahýný kabartýyor. BES’TE toplam fon tutarý 18.5 milyar TL Þirket adý Fon tutarý (milyon TL) Aegon Emeklilik 128 Allianz Hayat Emeklilik 649 Anadolu Hayat Emeklilik 4.000 Asya Emeklilik ve Hayat 9 Avivasa Emeklilik 3.777 Axa Hayat ve Emeklilik 3 BNP Paribas Cardif Emek. 537 Ergo Emeklilik ve Hayat 126 Finans Emeklilik ve Hayat 161 Garanti Emeklilik ve Hayat 3.102 Groupama Emeklilik 653 Halk Hayat ve Emeklilik 10 ING Emeklilik 994 Metlife Emeklilik ve Hayat 158 Vakýf Emeklilik 1.139 Yapý Kredi Emeklilik 2.983 Ziraat Hayat ve Emeklilik 144 Toplam 18.578 ÞÝRKETLERÝN 3 GELÝR KALEMÝ ETKÝLENÝYOR YÖNETÝM GÝDER KESÝNTÝSÝ: Fonun yönetimi karþýlýðýnda emeklilik þirketine ödenen gider kesintisinin yasal üst sýnýrý katký payýnýn yüzde 8’i olarak uygulanýyor. Þu anda sektörde yönetim gider kesintisinin ortalama uygulanma oraný yüzde 2.9 seviyesinde. Bazý þirketler, yüzde 1, bazýlarý ise yüzde 7’ye varan oranlarý kullanýyor. Hazine bu oraný yüzde 2’ye düþürmeyi planlýyordu. FON ÝÞLETÝM GÝDERÝ: Fon portföyünün giderlerini karþýlamak üzere, net varlýk deðeri üzerinden hesaplanan fon iþletim gider kesintisinin yýllýk yasal üst sýnýrý yüzde 3.65 oranýnda. Bunun yýllýk olarak önce yüzde 0.9 ile yüzde 2.2’ye, daha sonra ise yüzde 0.7 ile yüzde 1.8’e çekilmesi planlanýyordu. Fon iþletim gider kesintisi uygulamasýnýn 2011 yýlý ortalamasý yüzde 2.9 seviyesinde. GÝRÝÞ AÝDATI: Emeklilik þirketleri, katýlýmcýlardan þu anda brüt asgari ücretin yarýsýný aþmayacak þekilde giriþ aidatý alýyor. Ancak, birçok þirket bunu 5 yýla bölüyor, bazýlarý ise erken çýkýþlarda alýyordu. Bunun brüt asgari ücretin 10’da birine düþürülmesi planlanýyordu.

mynet